RECOMENDAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DE SEU CURRÍCULO

1. Conter informações básicas como idade, estado civil, endereço completo com CEP e e-mail (caso tenha).
2. Informações suficientes quanto à escolaridade: graduação e pós-graduação/MBA, principalmente formação no exterior e domínio de idiomas.
3. Informações suficientes quanto à experiência profissional (empresas por onde passou, por quanto tempo trabalhou e quais desafios vivenciou).
4. Conteúdo consistente (enfocando os resultados que o profissional efetivamente realizou em sua trajetória).
5. Organização e Objetividade.
6. Boa reprodução ou impressão.
7. Sentenças concisas e claras.
8. Informações sobre último salário.
9. Dispensáveis informações do tipo peso, altura, sexo, saúde, documentação.
10. Não serem rebuscados em termos de capas, cores fortes ou exóticas.

CONVERSANDO COM AS PESSOAS EM PROCESSOS SELETIVOS

1. Chegue cedo para a entrevista e aproveite para observar o ambiente.
2. Peça informações sobre o vestuário a amigos ou à pessoa que marcar a entrevista.
3. Pesquise informações da empresa em revistas, jornais, internet, professores e profissionais da área.
4. Pense antes da entrevista sobre sua vida e planos, para poder expor suas idéias claramente.
5. Evite gírias e vocabulários rebuscados para não incorrer em erros de linguagem.
6. Relembre experiências e extraia delas lições e desafios.
7. Leia regularmente jornais, revistas, internet e assista programas informativos de TV.
8. Não peça emprego, não chore mágoas e não peça indicação, na verdade expresse claramente o seu objetivo de busca de oportunidades de trabalho.

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